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人工智能人才校招平均薪酬高達21700元，缺口達170萬
10月25日消息，拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021人工智能人才報告》顯示，2021年人工智能行業(yè)人才需求指數(shù)較去年增長103%，算法人才缺口達170萬。其中，算法工程師校招的平均薪酬高達21700元，是該職位社招平均薪酬的80%，較去年校招增長7700元，增幅高達56%。...
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春招平均薪酬最高的職業(yè)TOP10
作為一年中唯二的大型招聘時節(jié)，春招不僅吸引即將畢業(yè)的應屆生，也承載想要跳槽的職場人。在企業(yè)的招聘需求中，專業(yè)服務/咨詢行業(yè)的數(shù)量最多，職位數(shù)量占比約11%；招聘需求第二的是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)，職位數(shù)占比達到10.9%；接下來是房地產/建筑/建材/工程、計算機軟件、中介服務等行業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，今年熱招...
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券商平均薪酬平均了誰？
券商整體的人均收入水平確實很高，但稍加分析，可能就會發(fā)現(xiàn)另一番光景。近日，剛剛過會的券商首創(chuàng)證券在招股書中對薪酬進行了披露。首創(chuàng)證券招股書顯示，其北京地區(qū)員工2021年前9個月平均薪酬50.68萬元。如果分不同級別、不同崗位來看的話，首創(chuàng)證券高管2021年前9個月平均薪酬342萬元，支持部門中層管理...
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雷軍期望小米出現(xiàn)“30歲高管”，靠校招能實現(xiàn)嗎？
5月24日，面向2021年度小米校招生的大規(guī)模集中培訓正式啟動，這是小米成立11年來，首次進行的大規(guī)模校園招聘活動，招聘人員達到5000人。雷軍稱：一直期待，是否有一天小米能出現(xiàn)30歲的集團高管。...
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傳華為暫緩23屆校招，多個校招群遭解散
近日，華為疑似暫緩發(fā)放了2023屆校招Offer（錄用意向書）。據(jù)職場社交平臺脈脈上的用戶爆料，該則消息最早出自于華為公共開發(fā)部某一校招群HR的公開回應，該群隨后遭到解散。消息傳出后，多個校招群相繼被解散。后續(xù)又有華為認證員工在脈脈上透露，華為已經暫緩國內本碩校招的審批，但目前這條帖子也已遭到刪除。...
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互聯(lián)網(wǎng)大廠秋招擴招，但平均薪酬普遍降低
進入8月，各大互聯(lián)網(wǎng)公司開啟今年的秋季校招。拉勾數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2020年秋季互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)校園招聘趨勢報告》顯示，疫情對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)影響有限，30%互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)逆勢擴招。 但在薪酬方面，相比于招聘端普遍調低了各崗位平均薪酬，求職者對薪酬的預期幾乎沒有調整，導致用戶薪酬預期普遍高于企業(yè)給出的薪酬。...
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擠進全國前五！南京春招平均薪酬11431元創(chuàng)新高
近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年春招市場行情周報》顯示，北京以平均月薪13141元蟬聯(lián)全國第一，上海、深圳、杭州、南京、廣州、蘇州、珠海、廈門和寧波等10城薪酬過萬。值得注意的是，南京以月薪11431元躍升國內前五，招聘薪酬達史上最高。據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布顯示，過去兩年，南京平均月薪基本保持連續(xù)增長?！耙环?..
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糾結的大廠：一邊裁員，一邊校招
互聯(lián)網(wǎng)巨頭們的裁員依舊不斷。近日，社交平臺流傳出的一份致京東員工的“畢業(yè)須知”引發(fā)熱議。而這是一封相對正式的裁員信，列出了從離職后社保公積金、人事檔案等如何辦理，到簽發(fā)離職證明該走的程序等各類事項。無獨有偶，B站也以“畢業(yè)日”的名義，為被裁減的員工提供了一份列出各項事宜的書面指引。多位認證為京東員工...
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阿里巴巴啟動史上最大規(guī)模校招
7月19日，阿里巴巴正式啟動2022屆應屆生校園招聘，針對應屆高校畢業(yè)生開放113種崗位，其中45種崗位首次招聘應屆生。據(jù)了解，這是阿里巴巴史上最大規(guī)模的校招。...
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華爾街高管薪酬：高，是有道理的！
瑞士信貸新CEO譚天忠銀行家的薪酬一直受到滿懷妒意的關注。如果你想在引文詞典中找到對銀行家價值的正面評價，恐怕窮盡一生也找不到。自從全球金融危機在2008年爆發(fā)以來，這種關注和抱怨就不斷加劇。隨著大部分經濟體正在逐漸走出衰退，這場爭論也變得更加激烈：一些人聲稱，所謂的薪酬通脹預示著華爾街的魯莽行為再...
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